加入生财有术两年，每次看到圈友分享对我我有用的东西，都习惯性记下来。在本期即将结束之际，在此全部整理分享给大家，41条生财精华，希望对你能有帮助，排名不分前后：
1、判断一个好的生意就6个标准：低投资，高回报，低竞争，高复购，高上限，易复制。
2、研究竞争同行，从他的招聘内容着手。
3、寻找合伙人，以前需要价值观、专业能力、性格一致，现在需要“契约精神”。
4、企业发展的三个时期，结构性红利期，效率期，品牌之争。
5、这世界上99.9%的赚钱都是在模仿，任何加戏行为都是致命的。
6、关于危机公关，当触及道德底线时迅速及时息事宁人，弃车保帅，永久关闭关停。
7、股东要承担企业责任，投资人不会承担。
8、三流的销售卖产品，二流的销售讲故事，一流的销售谈理念。
9、付费才是商业：入职一家公司，看他的行业赛道，广告成本投入与产出比例，如果模式已走通，有得赚，就入职加大投入，千万别干免费的太慢。这是一个标准！
10、关于副业，问自己三个问题：你的主业已经干得足够牛逼了吗？你做副业是为了赚钱还是为了图个高兴？你的副业能成为你主业的助力吗？
11、惩罚员工的最好方式就是加班，因为谁都不想被加班。
12、这个时代一切都是游戏公司，以体验参与为主。
13、销售只卖贵东西，东西价钱不透明的。跟买了东西再也不过问的做朋友。
14、你的收入是你经常交往五个人的平均数。
15、做生意不要囤货、不要代运营、不要盗图。
16、简短地展示以便他们阅读，清楚地展示以便于他们欣赏，如画般展示以便他们记忆，最重要的是，准确地展示以便他们被它的光明所指引 。
17、新进入者：你的利润越高，你就越有危险。公司要把利润降下来，为什么？利润太高，第一说明对员工分配不够。第二说明你在吸引新的进入者。第三是你对未来投资不足。
18、自我革命，用新产品搞死旧产品。
线性组织与指数型组织，一个是有一个投入就一个产出，其次是一个投入有源源不断无数的产出，后者是把公司打造一个自动化系统，更轻松。
19、不要相信招商加盟，赚钱的东西谁会拿出来给你做，良心一点有20%的人赚钱就不错了。
20、互联网人做线下，有能力一定不要做单纯门店生意，要做品牌操盘手，招商加盟这条路。
21、群众是没有智慧的，领袖也是没有智慧，之所以成为领袖因为他做事果断、简单、粗暴，如乔布斯一旦专注于一件事就容易成功。
22、员工在一起席地而坐，彻底相互了解链接，才能找到问题及终极答案，也就是诚心沟通才能解决问题。
23、根据腾讯开放平台的数据表明，近几年全国平均每天都有1.2 万家新公司注册，年增长达33.74%。但是，初创公司能够活过3年的，只有不到3%，能够活过6年还不到0.5%。
24、如何找搜索引擎营销人才？问他一个问题就OK，做搜索引擎营销的时候目标关键词是多少个？
少于1千个词----还没有入门；
1千到3万个词----大部分是标准教程培训出来；
3万到10万个词----只有这个阶段才能考虑录用 ；
10万到50万个词----对于一个非常小业务范围的品类是合格的；
50万到500万个词----这样的人大概一年都面试不到一个。
25、3块钱成本卖30，同行竞争到3.3没什么赚的怎么办，把成本降到1块钱，拿另外两块就是利润。
26、研究公司专利，发现对抗平台的方法。知网-选择专利，然后选择具体公司。
27、员工能力不行时，就多给钱把他变成牛人。当成为牛人时，就卖他股权留住他。
28、商业中要用到与人打交道的能力，谈判能力，销售能力等等，而这些能力本质上都是什么？是同理心。
29、当你不知道要给雇佣的助手多少钱的时候，先请他吃个饭打听一下他的收入，一般来说用一周的收入就足以让他感恩戴德地为你工作一天了。
30、郑裕彤很喜欢找人打牌，从中物色合适的管理者和合作伙伴。 “打牌就是看人品，赢得起，更要输得起。”
31、做现象级产品的周边服务，如微信10秒短视频，为什么不能做20秒的工具，展开联想。
32、中国裁判文书网，收录了非常多的案件。做任何新项目之前，都建议去搜一搜，了解底线在哪，雷区在哪，该碰什么不碰什么。
33、硅谷王川老师提到了一个迅速提高智商的办法，那就是找到自己感兴趣的方向，阅读这个方向里最聪明人的历史所有微博、记录，迅速增加观察世界的角度。百试不爽。”
34、商业的本质是增长与效率
战略的本质是取舍与排序
管理的本质是激发与附能
最后，分享一些圈友提到的好用软件收藏：
35、Remove.bg 扣图网站
36、工具appgrowing，可以看那些广告在投放。
37、图片加密解密防盗用链接
38、链接 保存网站图片。
39、www.qiange.so 微信链接淘宝转化网址。
40、smallpdf.com PDF转换器word。
41、www.amz520.com 跨境电商超级工具。
希望对大家有用，后续发现更多好东西，再来分享！
