我想写一篇龙珠文，主题是论述：把你看到的，想做的项目，分享给你的朋友，对你来说是最优解。
为什么想写这个呢，因为前两天，我看见涛哥的一个回答。他这样说：对于一个巨大的市场，他都觉得多一个人进场，都会分掉原本属于他的份额，这就是单赢魔障。对于这样心态的同学，平庸，将会是对这类人最好的惩罚。
其实以前在这个问题上，涛哥曾经给我的建议是：格局大点。胸怀大点。
这一层意思是，你还是委屈下你自己，做一个道德高尚的人。
可是最近他的这个回复，让我意识到什么呢？
这不是道德高尚的问题，这是利益的最优解。
我给大家论证一下，为什么呢？
首先，前提，假设一个市场足够大的生意。你发现了，你告诉你的朋友，他就去做了，他做的很好，很快赚到钱了，那么，对你有什么坏处吗，他会抢你市场吗，会给你带来更大的竞争压力吗，不会的。
你的发展空间99.99%的比例只跟你的能力天花板有关，只跟你的执行力有关，只跟你投入的时间精力有关。
那么对你有什么好处呢？他愿意先做，说明他看好啊，他做成了，赚钱了，说明这个机会确实存在啊。你可以跟进啊。如果他做到一半，遇到问题，做不下去了，怎么办，你帮他解决啊。解决了，你就可以继续跟进啊。你在辅导他的时候，你自己也搞明白了7788了啊。你要是解决不了呢？那不就更好，你节约了大量时间精力金钱去踩坑了。
你一个人踩坑，多慢啊，你要是有几十个上百个能力跟你骑虎相当，甚至各有所长的人，一起踩坑，是不是效率得飞到天上去。
论述完毕，这个观点的意思就是：有项目，有想法，如果市场够大，不要自己当个宝，发出来大家骂醒你，或者大家一起做，找到那些愿意跟你抱团发展的人，这才是人生最优解。
甚至涛哥给出的一个不客气的说法，他说：平庸将会是这类人最好的惩罚！
作为一个温文儒雅的40岁的中年男人，比起其他表达来看，说这话其实已经是情绪能量很爆炸了。
这个观点，其实挺有深度的，挺颠覆我三观，对我来说，指导意义非常大。为此，我以前是把流量卖给上家，双方相互提防，合作扭扭捏捏。昨天我就直接去找上家说：要不这样，我教你我会的，你教我你会的，我们一起发财。
他答应了。
但是这个龙珠文，我觉得写不出来，为什么呢，因为道理已经讲好了。但是故事还欠缺。
一篇引人深思的文章，一定不能是道理。道理太枯燥了，无法引发深度的共鸣。
而一段经历可以，一个故事可以。一个惨痛的教训，一段离奇的弯路，或者一份收获的喜悦，都可以让人，共情到自己的成长经历，产生共鸣。
所以，道理是个好道理，但是好道理并不能变成好文章。
只有好故事才有好流量。
我曾经想过把这个故事融入到这个文章，想来证明这个观点，这个故事是这样的。
有一个老板，在一个县城，海归留学回来。创业，做了很多项目，在普通人眼里也很成功了。
在17年的时候，他看到了一个新的机会，果断入局了短视频赛道。
他们就拍一些搞笑的段子啊。或者讽刺社会的现象。
这个老板，其实看人也挺准的，面试了很多人，看中了一个穷小子，衣衫褴褛，但是眼里泛着光。就把他招过来，让他帮忙做内容，一开始工资谈好的是6000，但是这个人也确实非常有能力的。整个团队就靠他的创意支撑起来了。
老板也挺厚道，比较会分钱，直接涨工资，涨得特别快。6000，8000，1万，2万，5万，10万，反正两年下来，直接给了这个核心业务骨干300万。
团队几十个人，场地租金，还有4个股东利益要协调。1700万，除去各种成本，这位核心骨干拿的已经和自己作为老板的一样了。实际上自己才拿30%利润，而给这位核心员工也给了30%，
但是接下来，发生的事情，还是挺让人唏嘘的。核心骨干觉得自己才是最重要的，也不说钱的事情了。就是要出去单干。
项目直接就黄了。
老板曾经问过核心骨干，问他说：“你自己要去创业，你就去创吧，能不能不要让我们这边黄掉啊。我们这边还是继续给你分钱啊。你不想花时间精力写剧本，写内容，没关系，你帮我招几个人才，带带吧，公司现在有钱的，5万月薪，10万月薪的编剧都可以招。
啊，不愿意啊，行吧，那我们自己招，我们自己慢慢摸索吧。要不，我再跟你提一个要求好不好，你能不能配音继续给我们配一下啊，你这个声音我们是真的没办法模仿啊。这个太重要了。而且，你自己去创业，每天配音这个花不了你几分钟时间的，配音也不需要你动脑子，不费事儿的。你看这样可以吗？多少钱你说个价。1分钟5000块的配音行不行，1万块一分钟也行啊。
啊，还是不行啊。小策啊，公司对你也不薄啊，你为啥非要做这么绝啊。”
没错，这个老板就是朱一旦。
以上内容我没有亲眼所见。但是我坚信这样的剧情大概率是发生过了。
我不喜欢张策，因为他可以不让朱一旦这个IP死掉，但是他持才傲物，他就是为了发泄自己的情绪，两败俱伤。
我认为这是不讲契约精神。尽管我没看他们之间的契约，但是这是我心中默认的契约，一个体面人做事的基本契约。
网上很多人骂老板，说老板怎么能让天才受委屈。资本家都是黑心的。你怎么才给人家300万。才给这么点。
可是回到最初，小策是一个愿意接受月薪6000的人，资本也给了他机会啊。
那么小策的事情出来之后，其他企业怎么办呢，防着呗，来了一个艺人，直接给你签一个死死的协议，保密协议，竞业协议，违约金500万。
这加大了天才的发光成本。
公司前期投入资金给草根机会，让他试错，他成了，就直接跑了。那些和他一样有才华，等待被资本挖掘的潜在天才怎么办，资本家不会再相信他们了。至少也是小心翼翼。
很多说没有天才的命，却总想着得天才的病。甚至站在天才的角度共情，伤害自己的实际利益。
是啊，任性的多爽啊，甩老板一记看不起人的耳光多潇洒啊，不顾一切的一往无前多么浪漫主义啊。
可是越长大，越缩手缩脚，瞻前顾后，越换位思考，越委曲求全，越追求共赢。
我不喜欢你，我觉得你做的不太对，但是我不希望你输。我认为这才是每一个普通奋斗者该走的路子。
所以我是小策，我一定是跟老板谈牌：
“我工作不开心，我觉得我钱分少了，名声也没有，我想自己创业。你这边的事情，我花半年帮公司带一个内容团队，配音我会一直做下去，但是我肯定要走的。基于这种合作模式，你看你们给我多少钱。给钱多我以后会善意的给公司提供力所能及的帮助，给钱少，那我就只做承诺的义务内的事情，但是给多少我都会信守我的承诺，也感谢旦总你给了我找到自己发光的机会。我想自己赢，但是我不会让公司输。”
我感觉这个故事挺好的，这个角度应该也挺新颖，至少我还没见过别人写过。同时，这个故事的答案，他不是简单的吃瓜，他是人生观，价值观，是给无数普通有才华的，像我这样优秀的年轻人给出了一个解决方案的。
坦诚是最好的道路。
直面利益分配的尴尬是生活的无可回避。
做难而正确的决定才是人生的捷径。
所以我觉得这个故事，应该会有不错的反响，然而，始终觉得还是不是特别能够证明这个道理。
就是：把自己想做的项目，分享给朋友们，是自己的最优解。
这个故事更多的是在讲：契约精神，坦诚，直面尴尬，共赢。
所以我想要什么样的故事呢？我想一想，比如说：
一个人，他曾经有很多想法，他什么都想自己做，但是一个人的力量有限，最后大部分的项目都被忘掉了。他甚至连验证自己想法是否正确的机会都没有了。
后来，他开始改变，他把自己看好的项目，告诉了身边的朋友们，然后鼓励大家去做，一起做，遇到困难，一起解决。最后，相互成就。相互帮助。
甚至是，曾经一个自己看不起的人，有矛盾的人，经过自己的帮助，找到了新方向，并且很快暴富。然后回过头帮上自己的故事。
如果有这样的两个故事，那么这篇文章的结构里，应该就是，70%篇幅讲一个核心大故事。接下来，20%篇幅，讲一个同等证明这个结论的小故事，最后文章内容的10%，讲前面我们论证的那个道理，升华主题，通过前面两个故事，引出我们想要表达的结论：那些自以为自己发现了好项目，扣扣搜搜，藏着掖着，谁都不说的人，他们自以为这样会让他们赚更多的钱，其实相反，他们才是在走最大的弯路。在这个时代里，信息共享，抱团发展，才是真正的捷径。
好了，最后这篇文章，我们再论证一下，为什么这样的故事，如果写出来了，他就非常容易获得龙珠呢？
第一，这个结论，是涛哥说的，众所周知，我涛哥说的，都是对的。
第二，这个文章，及其，符合生财有术的价值观。甚至，在一定程度上解决了网上反复被提及的低智问题：这么赚钱，为啥你自己不做？
第三，你会发现，这个论点走向的模型是什么呢？信息共享，相互帮助，抱团发展，大量试错，这是什么？这是大航海，小航海，是的，这是生财有术航海计划的理论基础。
第四，这个文章是结构是深刻大故事+深刻小故事+深刻的观点的模版，这个模板天然会引发人们共情和深入思考，点赞评论会很多的。
综上所述：如果这个文章写出来，他就是一个90%概率大龙珠文。
好了，各位圈友，非常感谢你们看到这里，你们也明白我的意图了，我离龙珠只差两个好故事了。我就是来征集故事的。
各位老板们，帮我点个赞，引起一下其他老板们的注意，这样有利于我找到我想要的故事投稿。
当然，为了回馈所有帮忙的老板们，假设，万一，真的按照我们的预期一样，那个众筹的故事获得了龙珠，我讲拿出龙珠的30%作为福利感谢所有点赞评论的老板们。30%作为福利感谢提供故事的老板们。
老板们好，我是七川，这就是我对于如何写出龙珠文的思考。也是我关于创作的方法论。希望给大家一点启发。
