给餐饮人:首次尝试线上直播招商,签约率50%,一年在线签约141家门店,95后小伙1个月1人签约25

给餐饮人:首次尝试线上直播招商,签约率50%,一年在线签约141家门店,95后小伙1个月1人签约25家门店
——疫情下的传统餐饮连锁企业招商转型之路

请大家尽量不要转发。感谢。

文字太长拉,又不好插入图片,给你们整理了word。自己点开看哦。

介绍一下我自己:传统餐饮人,09年加入现在的餐饮连锁公司一直到现在,见证公司从一百多家门店发展到2000多家门店,算是老餐饮人。过去一直负责公司传播这一块的业务——新媒体运营/直播/日常企划/媒体政府公关等。去年年底开始小鹅通做直播策划,带领公司迅速打通总部和2000多家门店15年来信息传递的壁垒(之前的传播渠道是:总部的信息传递给经营顾问,经营顾问传递给督导,信息损害非常严重,加盟商无法直接跟总部对话。现在直接用直播的形式,迅速打破了这个屏障,加盟商满意度极大提高)。

说明一下:因为身份比较特殊,要考虑保密性,所以大部分资料无法显示品牌名,很多图片资料都没有办法公开,请谅解。我尽量用文字表达清楚。直播招商会也没有办法邀请大家进来观看回放,请见谅。

线上招商直播是我做的众多直播中的一场,也是最近做的,公司第一次尝试,取得的成绩很好,邀约了20个意向加盟商观看,观看结束签约了4个,后续2天内又签约了10个。直播转化率50%,数据还不错。这边说一下,心怀善意,能帮助门店赚到钱的企业,招商本身是很正常的行为。门店发展到破5000+的时候,其实就不需要招商了,之前我就说过,蜜雪冰城没有招商部门,对加盟商的选拔非常严格,古铭也是如此。因为飞轮已经转起来了。但是对于我们这样2000多家门店规模的企业,飞轮还没转起来的时候,招商依然是比较重要的部门。

我说一下背景,2020年后的五月份,也是疫情最严重的一年,2月份和3月份,公司几乎每天都面临五六十万的亏损,压力很大。因为疫情,传统的招商形式——线下约谈成为不可能。公司开发遇到瓶颈,增长乏力。于是总部在五月份,叫上我一起考察了n多寿司(n多寿司的老板刚好跟我们挺熟的),深受启发。N多寿司在2020年5月1日前,两三个月时间已经线上签约了200家门店,都是没有见过面的直接打款的,这对我们公司冲击很大。我们多次跟n多寿司的招商中心取经,大概了解,他们其实就是用了微商的打法:用竞价/招商类平台/抖音吸引来泛流量,引导顾客加客服微信,客服每天进行朋友圈潜移默化的影响(其实朋友圈跟微商比起来,发的一般,但是对于实体的意向加盟商来说,够了,毕竟实体人还是很方案朋友圈刷屏),同时每天客服点对点沟通,进行深度的情感链接,通过微商的方式,搭建情感链接——构建信任感,n多寿司的客服并不需要帮助意向加盟商找铺子,所以99%的时间都在做“情感链接”这个事情,点对点沟通。有一个n多寿司的95后小伙子,其貌不扬,2020年3月份,一个人,在不跟客户见面的情况下,一个人一个月签约了25家门店。全部都是线上打款。这个小伙子的朋友圈画风,也可以给大家看一下,就是用微商的那一套打造个人ip。打造自己憨憨可靠的形象。他说意向客户每天没事都会跟他聊天,特别信任他,家长里短无话不谈。发朋友圈,打造个人ip,搭建很深度的情感链接,这恰恰是传统的餐饮企业根本没有办法接受的方式方法。因为都觉得这种方式很慢,但其实,慢才是快。N多寿司疫情期间一个月签约25家门店95后小伙子的朋友圈,我截图放下面来,你们自己看。

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生财

大家好,我是白又白,来生财 1 年多了,很荣幸有机会给大家做分享。 我是一名有 10 年开发经验的

2024-4-9 4:21:37

生财

周末愉快,来点轻松的话题。 安利我司第一个转正的实习生会会同学,原福建省王者荣耀小乔排名69位,在公

2024-4-9 4:21:40

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