前段时间做了一个盖洛普测试，得益于
我的前五才干是：
完美，理念，适应，战略，审慎。
在个体赚钱这个角度上，我觉得链接 的这个描述还挺贴合我的，与大家分享下：
我认为可以把会赚钱的人分为2种类型：赚确定性的钱 还是 做充满不确定性的事最后赚到钱，亦仁老板显然属于后者。
亦仁老板不是最会算账的、不是先算roi高不高、也不是执行力最强的奋斗者类型。
亦仁老板最擅长的是对需求的敏锐度，从需求出发会冒出非常多的点子 非常多的方法，就愁的是没那么多平行人生都去把这些点子落地。
换句话说，就是非常擅长发现商机，在你眼里到处都是商机，为什么别人看不到呢？但实际上这个就是你的领先优势。
你可能会发现即使你跟别人分享商机，别人好像也没你那么快想到n条玩法。
也许可能你会觉得这些是做生财社群训练出来的，生财社群固然有影响，但在你做生财之前，你就已经展露出对商机的敏锐度了，做过不同的赚钱项目。
所以生财是放大了你已有的优势。
擅长看到别人看不到的远方，在别人发现红利之前，你就已经投身其中。
你的兴奋点是不断发现新的机会，并且优化它们，你的性格是注定会离开职场的，因为你向往自由、冒险、喜欢前方充满未知的感觉，因为这代表着无穷的可能性，正如大航海这个名字一样，不知道途中会收获什么，但探索的过程就是乐趣所在。
永远都在路上，发现新的可能性。
但这样的性格不太擅长标准化、规模化，而生财能做到第6年，一定是团队的成果
对了想再补充一点，你的报告特点会让我觉得 有些人就是有追风口的天赋，因为追风口对人的要求是对机会敏锐度高、下场速度快、能忍受未被许多人验证的不确定性。
有些人说追风口很辛苦，因为风口是稍纵即逝的，追完这个就要追下一个，没有一种稳定感。
但有些人可能就是乐在其中呢？从某种程度上说我认为生财是改变了亦仁老板的人生，因为它带给你一种羁绊和使命。
