今天回来被老婆批评,说你怎么能这么写,你这么写你公司员工怎么想。
我解释说,生财内部机会和空间很大,每个人都要更积极主动把自己的副手培养出来,把自己的时间和精力从现有的事情里面释放出来,这样才能够去承担更多更重要的事,发挥更大价值,赚到更多钱。
把自己变得没那么重要,其实不是真的不重要,而是在原有的子系统里面没那么重要,但是在更上一层的系统却更重要了,这背后是管理能力,是产品能力,是业务流程化能力,是系统设计能力,是格局和视野,这些更稀缺,老板往往会愿意支付更多钱。
今天回来被老婆批评,说你怎么能这么写,你这么写你公司员工怎么想。
我解释说,生财内部机会和空间很大,每个人都要更积极主动把自己的副手培养出来,把自己的时间和精力从现有的事情里面释放出来,这样才能够去承担更多更重要的事,发挥更大价值,赚到更多钱。
把自己变得没那么重要,其实不是真的不重要,而是在原有的子系统里面没那么重要,但是在更上一层的系统却更重要了,这背后是管理能力,是产品能力,是业务流程化能力,是系统设计能力,是格局和视野,这些更稀缺,老板往往会愿意支付更多钱。
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