要特别留意那些比你厉害的人给你的随口建议。
很多时候，他们只会随口一提，“你可以试试什么什么”， “你别怎么怎么”，“我觉得你应该怎样”。
越厉害的人，时间越宝贵，没什么利益关系的情况下，他不可能有时间坐下来，给你一整段建议，甚至不会去仔细了解你的业务是什么，但他们随口一提的点，基本凝聚着他的视野、格局和判断，也许对你来说就是关键的破局点、增长点，是外部增量。
很多成长非常迅速的人，也是对这些随口一聊的信息、建议极度敏感的人，别人的简短的二十个字，他回去后仔细研究、思考、挖掘，就能发现大机会。
你也可以观察下，平常没事闲聊，有些人会经常停下来，用手机快速记点聊天中的关键词，这样的人，大腿要抱好，一定能干成大事。
反例就是，你专门花时间给一些人，尤其是给员工，讲事情的意义、价值、重要性、优先级、目标、流程，巴拉巴拉，最后回头一看，转眼就忘，刚刚讲了什么？ 信息当场损失80%，这样的人，有第一次就要放入淘汰列表里。
