今天晨会给团队提了个要求：每天写复盘。
我简单定了几条规则，先试运行看看：
1. 为了保证能够长期坚持，所以务必得简单，每天就写三条，不多不少，三条就够了；
2. 三条当日得失，收获或者踩坑记录，可虚可实，可长可短，建议尽量抽象，形成指导工作的方法论；
3. 团队每个人要给其他人的复盘打分，当日得分最低的，第二天上午 12:00 之前重新写复盘，并更新在之前复盘的下方；
4. 每天晚上 12:00 之前要将三条发出来，超过时间没发主动发 40 元红包，并在第二天上午 12:00 之前发出来；
5. 每个月做一次总结，得分最高的人有 1000 元奖金，得分最低的需要深刻反思，并有一个惩罚，惩罚待定；
我希望来我这的人，不仅仅在物质上能有不错的回报，更希望他们能够通过 1 年的工作，获得在别的地方 3 年的成长，这才是我希望给他们带来的最大价值。
