今天跟团队讲了一个点,也分享给大家: 把精力投入到那些愿意在你身上花时间的人身上,并对那些不重视你

今天跟团队讲了一个点,也分享给大家:

把精力投入到那些愿意在你身上花时间的人身上,并对那些不重视你的人给出回应。

这个原则,也基本体现在生财有术的各种运营上。

比如大佬并没那么认可你,那就坚决不要去拉他到各种群给自己背书,他们到群里面也不会说话,反而减少群的信任;

比如龙珠俱乐部,每个月会移除在群里面不参与、不分享、不贡献价值的人;

比如志愿者团队,及时淘汰不参与线上会议、不执行任务的人;

比如拉黑报名了大航海计划,但后续无任何动作、不反馈的人,切断他们参加后续活动的机会;

比如训练营成员,放弃多次发消息不回应的人;

任何投入都要有预期回报,但是如果对方不重视你的投入,那就等于零回报,应该及时止损。

对那些不重视你的人给出负面回应,把时间精力投入到那些重视你的人身上,才是对重视你的人的最大回报。

生财

我们怎样学习和利用生财有术里的碎片化好东西? 今天芷蓝给大家分享下,我平时是如何对待和应用碎片化信

2024-4-9 6:55:43

生财

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