6月会员日活动，给生财有术的一部分朋友们寄了一些《》和《
因为这个契机，我也把自己的书翻出来重新审读，间隔两年，也有一些新感悟。
比如2018年，我带社群读《链接》，只有300多人参加，最后经过淘汰剩下一半人。现在最近几期的心理学、毛选、管理学等，每期都有1000人左右参加，最后留下来的能超过70%。
现在标准更严格、要求更高了，参加的人反而多了，淘汰的反而更少，一方面说明这个活动的口碑的确扎扎实实做出来了，另外一方面说明，大家真真正正进步了，扛得住，能打。
我体会到的是一条社群的底层原理，团结一群人最好的方法、最恒定的法则，莫过于能够通过社群设计、机制安排、文化建设、持续运营，综合施策，让大家提高水平，能共同接受挑战。
社群是这样，公司是这样，创业也是这样。
高手过招，必须持续加码；
共同进步，方能未来可期。
