考虑到生财日历以后每年都要出，并且可能还会出在线课程、电子书、实体书等，
参（chao）考（xi）得到品控手册5.0/6.0，整理了一份生财日历SOP草稿。
另外附录里分享稿的内容提纲和表达要求，同样适用于日历等其它内容的编辑，标准：
第一，内容可交付：即便不是同行，也能听懂你说的是什么
第二，知识可迁移：不同领域的人听到后，对看待和处理自己的挑战，会有启发
这样可能有利于生财内容的出圈。
请大家看下，欢迎提出宝贵意见，比如：
有哪些不对、不合适、不必要的地方；
挑选/编辑内容有什么好的思路、方法、技巧；
棘手问题如何处理；
效率如何更高
